企業(yè)由于某種原因，不想親自辦理社會保險的業(yè)務(wù)，就會選擇企業(yè)社保托管業(yè)務(wù)。企業(yè)社保托管就是將企業(yè)的社保外包給第三方有資質(zhì)的公司，由第三方公司給企業(yè)社保開戶、社保信息變更，代繳社保等各種社保托管業(yè)務(wù)。
企業(yè)社保托管對企業(yè)的幫助是提升效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。具體來說企業(yè)社保托管可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。社保托管后，企業(yè)可以不再設(shè)立社保專員，畢竟聘請托管的費用相比肯定高很多的，而且社保托管的第三公司具備豐富的辦理經(jīng)驗，對于企業(yè)來說不僅節(jié)約了成本還可以規(guī)避一些不必要的風(fēng)險，優(yōu)勢是非常多的。
還可提高相應(yīng)的速度與效率; 避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險，簡化流程，節(jié)省時間。
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